KISA ÇALIŞMA İLE İLGİLİ CUMHURBAŞKANLIĞI KARARI RESMİ GAZETEDE YAYINLANDI, YENİ BAŞVURU İMKANI TANINDI 30 Kasım 2020

01.12.2020 tarihli 31321 sayılı Resmi Gazetede yayınlanan 3238 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararı ile Yeni Koronavirüs nedeni ile dışsal etkilerden kaynaklanan dönemsel durumlar kapsamındaki zorlayıcı sebep gerekçesi ile yapılan kısa çalışma başvuru süresinin uzatılmasına karar verilmiştir. Şöyle ki;

4447 sayılı Yasaya eklenen Geçici 23. Madde düzenlemesi ile 30.06.2020 tarihine kadar geçerli olmak üzere Yeni Koronavirüs kaynaklı zorlayıcı sebep nedeni ile kısa çalışma başvurusunda bulunulabileceği düzenlenmişti. İçerisinde bulunulan süreçte alınan Kısa Çalışma uygulama süresinin uzatılmasına yönelik Cumhurbaşkanı kararlarında da 30.06.2020 tarihi öncesinde kısa çalışmaya başvuran işyerlerinin kısa çalışmadan yararlanmaya devam edebileceği belirtilmişti. 30 Haziran öncesi başvuru yapmayan işyerlerinin 30 Hazirandan sonraki uzatılan uygulamadan faydalanmaları mümkün olmamıştı.

Ancak 30.11.2020 tarihli 3238 sayılı Cumhurbaşkanlığı kararı ile; 01.12.2020 tarihinden sonraki döneme ilişkin kısa çalışma talebinde bulunan işyerleri için, daha önce 30.06.2020 tarihine kadar olacak şekilde belirlenmiş başvuru süresinin 31.12.2020 tarihi olarak uygulanacağı belirtilmiştir. Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığının anılan karara ilişkin yazılı açıklamasına göre;  “Koronavirüs nedeniyle 30 Haziran tarihine kadar Kısa Çalışma Ödeneğine başvurmayan işyerleri 31 Aralık 2020 tarihine kadar İŞKUR’a başvurmaları durumunda 1 Aralık 2020 tarihinden sonraki dönem için 3 ay süreye kadar Kısa Çalışma Ödeneğinden yararlanabileceklerdir.”

Bakanlık açıklamasında ayrıca,  30 Haziran tarihine kadar koronavirüs nedeniyle zorlayıcı sebep kaynaklı kısa çalışma başvurusunda bulunan işyerlerinin, daha önce kısa çalışma uygulamasından yararlanmayan işçileri açısından kısa çalışma başvurusunda bulunabilecekleri; hali hazırda kısa çalışmadan yararlanan işçiler için ise yeni bir başvuruya gerek olmadığı  ve uzatma kapsamında Kısa Çalışma Ödeneğinden yararlanmaya devam edebilecekleri belirtilmiştir.

Kararda 30.06.2020 tarihine kadar kısa çalışma talebinde bulunmuş işyerleri için, kısa çalışma ödemelerinin İş Kanunu 40. Maddesinde öngörülen bir haftalık süreden sonra ödenmesine dair düzenlemenin uygulanmış kabul edileceği belirtilmiştir.

Karara göre; kısa çalışma ödeneği olarak ödenen süreler işsizlik ödeneği süresinden mahsup edilmeyecektir.

Bakanlıkça yapılan açıklamada ayrıca kısa çalışma başvurularının sadece e-Devlet üzerinden 31 Aralık 2020 tarihine kadar yapılabileceği, bunun dışında posta/e-posta kanalı ile herhangi bir başvuru alınmayacağı belirtilmiştir.

Cumhurbaşkanlığı kararı ve Bakanlık açıklamasının tamamına aşağıdaki linklerden ulaşabilirsiniz:
https://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2020/12/20201201-8.pdf

https://www.ailevecalisma.gov.tr/tr-tr/haberler/bakan-selcuk-kisa-calisma-odenegine-yeni-basvurulari-bugun-almaya-basliyoruz/